Технология и организация труда.

В развитии строительного производства вопросы совершенствования техники, технологии и организации труда в настоящий момент приобретают особенно большое значение. Именно здесь должны использоваться инженерные силы. Для успешного решения этих вопросов требуются повседневные усилия, постоянное повышение квалификации, глубокий анализ результатов труда, изучение литературы, отечественного и зарубежного опыта. Между тем на повышение квалификации инженеры тратят 0,3-0,7% рабочего времени. Безусловно, институт повышения квалификации — это неотъемлемая составляющая развития любого работающего человека! В связи с этим примечателен следующий факт: из общего количества внедренных в 1968 г. в тресте Ригапромстрой рационализаторских предложений почти все разработаны самостоятельно и лишь 0,5% заимствованы у других организаций. Это объясняется тем, что инженерно-технические работники, осуществляющие подготовку производства, недостаточно изучают опыт других организаций, а изобретатели и рационализаторы, не располагающие необходимой информацией, вынуждены работать над вопросами, которые во многих случаях уже решены. В настоящий период в управлении производством особую роль должны играть экономические службы. Одной из главных задач экономистов становится работа по мобилизации резервов повышения ритмичности производства, роста производительности труда, использования основных и оборотных фондов, снижения себестоимости строительно-монтажных работ. Однако данные обследования структуры затрат рабочего времени работников плановых отделов во многих строительных организациях свидетельствуют о том, что этой своей главной задаче экономисты уделяют мало внимания, и как результат этого — большинство управлений не выполняет плановых заданий по объему строительно-монтажных работ, по вводу объектов и мощностей в эксплуатацию, имеет убытки. Идеальная структура с точки зрения конструкции и управленческого подхода — это сауна на речном, которая помогает расслабиться после тяжелых рабочих будней. Здесь знают о профессионализме и имеют правильный подход к клиенту, чтобы каждый из них мог отдыхать и пользоваться отличным сервисом.

Оставьте первый комментарий для "Технология и организация труда."

Оставить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*